Проверить
Опросник по анкете

ЭКГ-калькулятор: сколько баллов можно добрать

Пройдите вопросы из раздела 8 ГОСТ Р 71198—2023 (для юрлиц с сотрудниками). Калькулятор подсчитает сколько баллов ваша компания может получить через анкетирование и деловые объединения — это до 60 баллов сверх скоринга.

Калькулятор оценивает потенциал второго и третьего блоков: анкетирование (до 50 баллов) и членство в деловых объединениях (до 10 баллов). Первый блок — скоринг (до 100 баллов) — считается автоматически по данным ФНС. Чтобы увидеть свой текущий скоринговый балл — введите ИНН на главной.
Важно: для получения этих баллов нужно заполнить официальную анкету и приложить подтверждающие документы. Калькулятор — это предварительная оценка, а не официальный подсчёт.
Шаг 1

Зачем повышать рейтинг?

Это влияет на то, какие баллы важнее добирать в первую очередь — мы покажем рекомендации в финале калькулятора.

Можно пропустить
Цель

Экология

Максимум 10 баллов. Сейчас: 0
  1. Применение наилучших доступных технологий (НДТ)
    Пункт 8.1.1.1 ГОСТа. Максимум 5 баллов.
    до 5 б.
  2. Экологическая политика и проекты
    Пункт 8.1.1.2. Максимум 5 баллов.
    до 5 б.

Кадры

Максимум 30 баллов. Сейчас: 0
  1. Публикуем отчёты по КСО
    до 0.5 б.
  2. Коллективный договор охватывает ≥ 30% сотрудников
    до 0.5 б.
  3. Есть поощрение за стаж работы
    до 0.5 б.
  4. ДМС для сотрудников
    до 2.5 б.
  5. Материальная поддержка в период нетрудоспособности / особых ситуациях
    до 0.5 б.
  6. Стимулируем занятия спортом
    до 0.5 б.
  7. Возмещаем затраты на оздоровительный отдых
    до 0.5 б.
  8. Оплачиваем детский отдых и оздоровление
    до 0.5 б.
  9. Материальная помощь в период беременности
    до 1 б.
  10. Специальные выплаты при рождении детей (обычные)
    до 1 б.
  11. Выплаты при рождении 3+ ребёнка
    до 3.5 б.
  12. Специальные выплаты при усыновлении
    до 1 б.
  13. Гибкий режим для многодетных / одиноких родителей / родителей детей-инвалидов
    до 0.5 б.
  14. Доплата до среднего заработка в отпуске по уходу за ребёнком
    до 2 б.
  15. Доля сотрудников с 3+ детьми
    до 2 б.
  16. Жилищные программы (ипотека, субсидии, жильё в собственность)
    до 3 б.
  17. Арендное жильё на льготных условиях / компенсация аренды
    до 1 б.
  18. Корпоративная пенсионная программа
    до 0.5 б.
  19. Выплаты / помощь сотрудникам, вышедшим на пенсию
    до 0.5 б.
  20. Корпоративные подарки к госпраздникам (≥ 50% сотрудников)
    до 0.5 б.
  21. Мероприятия по укреплению семейных ценностей
    до 0.5 б.
  22. Осуществляем пожертвования
    до 2 б.
  23. Благотворительные проекты на укрепление семейных ценностей / общества / безопасности
    до 3 б.

Государство

Максимум 10 баллов. Сейчас: 0
  1. Социальные инвестиции в регионы присутствия (средне за 5 лет / выручка)
    Пункт 8.1.3.1. Максимум 10 баллов.
    до 10 б.

Деловые объединения

Максимум 10 баллов. Сейчас: 0
  1. Членство в РСПП / Деловой России / Опоре России / ТПП РФ
    Раздел 9 ГОСТа. Максимум 5 баллов.
    до 5 б.
  2. Призовые места в премиях/конкурсах этих объединений
    до 5 б.